1、多元化收入
年薪结构包括固定工资、绩效奖金、年度奖金，应届生首年年薪如下：大专6-8万+、本科7-10万+、硕士10-14万+、博士20-40万+。更有项目跟投、股权激励、事业***等长效激励机制，让员工获得更多收入。
2.完善培养体系
轮岗学习、定向培养、定位提升。
3.全覆盖福利
六险一金、定期旅游、免费体检、WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房等。
年龄要求：20-35岁
职能类别：农业技术员
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